來公司一年零四個月，我是次參加室內的培訓。不知道是什么原因在兩天的培訓中，我把自己放的很輕松而且頭腦也是無比的清醒，我不知道自己在參加培訓前有沒有達到空杯的程度，但是我是把自己放空去參加訓練的。

上午接觸到的位老師是李健老師，對于他我并不陌生，當然上午講的理論性的東西比較多，在李健老師簡短的介紹后，接下來是田沂桐老師給我講了個主題“人生觀念與潛能訓練”老師舉了幾個實例，闡述了觀念不同就會有不同的想法以及不通的決定，導致行為的不同，最后造成事情不同的結果。老師講完這個課題后說的幾句話對我影響比較深，老實說：“去做自己不想做的事是成長，去做自己不愿做的事是改變，去做自己不敢做的事是突破”是的如果我們一直這樣平平淡淡的做事兒 自己會成長的很慢，甚至會沒有什么成長。

老師在第二個話題中說到了“自我的認知和團隊的訓練”其中讓我感觸最深的就是田老師說的那句：付出不亞于任何人的行動。在上午快要結束的時候助教發給我們每人一張試卷，老師幾次跟我提起遵從指示，但是在完成這張試卷后，我們幾乎九十以上的人犯了同樣的錯誤，是的 我們在接受新任務的同時不能拿過去的經驗去要求自己。上午的課程結束了而老師給我們留個最艱巨的一個任務就是讓我們分好隊伍，想好隊名.隊呼和隊歌，而接下來則是我們兩天一夜的友情對決。

下午我很高興被分到了第五隊雖然我們的隊伍里有十多個都是分公司的同事，但是大家的熱情和團隊的配合，沒有一點讓我感到不適，反而更多的是認識了那邊更多的朋友，下午的剛開始老師就給我們訂好了有獎有罰的規矩，我最擔心的就是各個小隊的總經理，因為不管接下來我們是贏是輸，總經理的重要性都是不可輕視的。在團隊榮譽面前，每位總經理都許下了必須達成的誓言。而個項目是“風雨同舟”，說實話在這個項目里面我們隊是比較不占優勢的，我們隊里女生占了16個，大部分還是瘦瘦弱弱的，當我們把是十一個人扶上小舟的時候心里激動的只剩下不停的鼓掌。讓我意外的是我們隊居然堅持到排名第三的分數，這點我們大家都很意外，是因為大家共同的目標，讓我們每個人都去全力以赴的達成。

讓我印象最深的或許是風采這個項目吧，我們作為A公司，在六次比賽中只有一次把任務做完，而且干的還不是很漂亮，這次的比賽我們輸的很慘，而我們的領導也收到了嚴重的懲罰，是的在我們每個人身上犯下的錯誤讓領導去受懲罰是我們更不想看到的，而在團隊失誤的情況下，領導則毫不猶豫的去承擔責任，我們不能去取代他人的位置 ，也不能去幫助他們受罰，我們能做到的只有全心關注的做好自己的任務，往往這么點小事情在我們整個大的隊伍中還會有人做不好，這點讓我們隊里的每個人都深受反思。

在第二天的訓練中我最受感觸的是“鋼鐵是怎樣煉成的”這個項目，在我們目標清晰的情況下往往少的是堅持，或許我們在堅持一下就把目標完成了，或許在堅持一下我們就能把對手干下去了，或許在堅持一下我們離成功只差一步.或許......在這個項目中我感受到的是在我們激情.熱情.精力.耐力都是耗盡的時候看我們還能堅持多久，這個不但是項目的挑戰也是在生活中我們隊自己的挑戰。

這段時間里我一直很迷茫，但是在項目的培訓中幾乎是游戲式的給自己定下個目標，但是我好像又看到了希望，并且我堅信我能做到！

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