2015年6-20日——21日，本該回家團圓的日子，我們火爆家人卻在公司培訓，提高自己。這也算是我們給予自己，給予家人的節日禮物了吧！

因為在兩年前就已經參加過一次這樣的培訓，也是在火爆，也是在端午節，那時候的心情和這次的心情是完全不同的。感想也是頗有不同。兩年前的那天是懷著激動、好奇的心情去參加的，而今年在知道內幕的情況下，心情很是忐忑！不知道自己將會面臨什么。  

和兩年前一樣，培訓之前領導一再要求，參加過的同事不要向外透漏培訓的內容，讓新同事心里也是非常地疑惑，不知道這兩天的培訓到底是什么樣的。

言歸正傳，20號早上大概八九點鐘開始進入會場，都是井然有序地進行著。

這次培訓的內容大概是這樣的:遵從指示、人生觀念和潛能訓練、團隊組建及士氣展示、風雨同舟、風采、感恩、生命的燈塔、超人之路、風采展示、鋼鐵是怎樣煉成的、希望之燈等。

這里面對我印象最為深刻，觸動最深的就是“風采”這一環節；培訓講師讓我們迅速將隊伍分成兩隊，一個作為A公司，一個作為B公司，從A公司和B公司中各選出兩位作為公司的領導，并向大家承諾，不論發生什么事情，都要做到不拋棄不放棄，一直堅持到最后。

選出之后，我們做了一個很簡單的小游戲，從左到右依次報數，不能出任何錯誤，報錯、搶報、漏報，時間快的贏，出錯的成績無效。看似很簡單的一件事情，我們卻挑戰失敗了，并且是一次又一次，次，失敗的團隊兩個要各做十個俯臥撐或者仰臥起坐（第二次失敗加倍，第三次再加倍，以此類推），所有隊員向勝利團隊深深鞠躬，并向對方說：愿賭服輸，恭喜你們！然后勝利方雙手正面朝上張口哈哈哈地笑。這是游戲規則。

或許是大家都想著活動很簡單，很容易，所以比較懶散，次挑戰，兩隊成績都無效，兩隊的各自接受了懲罰，趴在地上做俯臥撐，十個，感覺可能沒什么。第二次挑戰，我們隊又輸了，兩個各二十個，第三次，我們又輸了，兩個各四十個，第四次，依舊是我們，兩個各八十個，此時的他們已經非常疲憊了，由四十個，到八十個，一百六十個，三百二十個，六百四十個。

總是有人在出錯，總是在那個位置，我們痛恨自己，更痛很報錯數的那一個，為什么不能認真一點！到八十個的時候我們的男已經趴在地上起不來了，我們的淚水不斷地涌出，可是我們又能為他做什么呢？默默地為我們承受著他們本不該承受的，因為他們是，因為他們有自己的誓言。所有的隊員蹲在地上，眼含淚水，卻又無能為力，每個人都在努力地不出錯，可是每次總是因為某一個人的失誤，讓加倍受到處罰。我們內心在愧疚不安，臺上的老師譴責，“你們現在知道他們不容易了，你們早干嘛去了？你們問一問自己，你們全力以赴了嗎？報數不會嗎？”所有人都默默地低下了頭。可能次報錯的那個人心里也愧疚不安，所以壓力很大，才會一而再再而三的出錯，可是不管什么原因，他們看的是結果。我們的女很積極向上，很樂觀，不管我們出多少錯，不管我們給她帶來多少痛苦，她總是默默地咬牙挺過去，即使再艱難，她都會努力拼到最后，然后站起來笑著對我們說：沒關系，下次努力，不要慌，不要緊張。沒有絲毫的抱怨，可是她的微笑，讓我們更加地愧疚。男拖著疲憊不堪即將倒下的身軀，走到我們面前，依然告訴我們：加油！我沒關系！到最后一次PK，我們贏了，從開始的成績無效到最后的26秒順利完成，進步是很迅猛的，終于超越了A隊，可是由于體力不支，一輪又一輪的失敗，我們的欠下很多未還的俯臥撐，結束后，他們依然要遵守承諾，繼續完成。所有的隊員蹲在地上看著他們所承受的，淚水不斷外涌，可是我們卻代替不了！

最后，在經過教練的同意下，我們扶起了我們的，抱著他們，圍著他們，內心的滋味，只有我們自己可以體味，那一刻，我們看到的不只是兩位為我們做過的事情，更多的是現實生活中那些默默地為我們承受著這的人，那些隱形的俯臥撐，有多少人還在為我們默默地承受著，我們卻從未看到過，甚至未曾去感受過，思考過。那一刻，我們的心靈經受了一次的洗滌，讓我們瞬間明白，我們該怎樣做才能讓身邊愛我們，關心我們的人不再去承受那些隱形的俯臥撐。

這一張張痛苦的臉，一點點痛苦的表情，讓我們深深的內疚，自責！日常中的我們是不是也是如此。總是對自己太過松懈，讓自己太過安逸，不知道自己的責任所在，不知道自己究竟該做什么。

通過這一次的培訓，認識到自己平日工作中的一些錯誤，以及需要改進的點點滴滴，在以后的工作中，自己一定會努力改正之前的不良習慣，全力以赴地去做好自己的工作，讓自己的領導不會為自己受罰，不會因我而痛苦！永遠不要讓別人為自己的錯誤買單，承擔起自己該承擔的！

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