今年端午節是公司每年的年度培訓，去年也參加了一場“團隊凝聚力”的培訓，就有很深的感觸，不過今年的這次培訓，更讓我對自己、對公司、對人生又有了一番不一樣的理解。

劉樹苗老師的培訓課程相當又意思，也相當又意義，剛開場的時候他問：“我們為什么到這里來？”我們說：“為了學習、成長、改變、突破。”其實最主要的落腳點是“改變”，因為對我印象最深的一句話是：我們學習的目的不是為了增加，而是為了刪除。刪除那些影響我們前行的人和事、負面的信息。你想要什么，就往內心裝什么，把你的思維程序改良升級，堅持，最終所有的勝利，都是熱情的勝利！最怕的不是一無所有，而是一無所求！”老師所講的的感悟是：人生的悲哀莫過于胸懷大志，而又虛度光陰。而人生最可怕的事情就是，什么都想要好的結果，就是不愿意做出一丁點努力。我們很多的時候就是在拖延，在浪費光陰，不做什么努力，就想要好的結果，相當于是在幻想、空想。通過這次培訓，讓我們每一個人都應該有所行動，制定切合實際的目標，去執行，遇到困難不要輕言放棄，最終給自己一個自己想要的結果。

這次培訓，讓我印象最深刻的是老師講的版塊當中的：想成就自己必須客服的三大死穴！這也是讓自己一直不敢面對的三大死穴，大死穴：太把自己當回事；第二大死穴：太不把自己當回事；第三大死穴：不知道怎么回事。其實在我們的工作生活當中，我們幾乎每個人都會觸碰這幾個死穴，只是有時候我們不注意，或者知道卻在逃避，不敢面對。所以我們要覺醒，老師說人活著就是為了覺醒，覺醒的程度越高越深，越能夠體驗到快樂幸福愉悅，苦難早就覺醒的人，我們就要勇敢的做一些事情，我們要破殼、放下、懺悔（反省）、愛、感恩、交給，勇敢的面對自己的死穴，勇敢的去面對，去覺醒，我們就能夠完成完善自己、成就自己、影響別人、成就別人、最后實現我們自己渺小而又偉大的夢想。

其實在第二天的團隊風采展示中，對我的觸動也是比較大的，每個團隊小伙伴帶來的團隊展示，都在詮釋一個詞就是：團隊，沒有完美的個人，只有完美的團隊，我們每個人獲得每一項榮譽都是團隊的支持，團隊的力量，這也是老板所需要的員工，我們要做和老板思想一致、目標一致、速度一致、方向一致的員工，就像老師說的：如果我們不是的人，就跟隨的領導一起干！所以老師說：離開平臺，你連個屁都不是！所以我非常感謝我的青春能有火爆，感謝火爆提供這樣的平臺，這樣的培訓，在這里我們認知自己，發現自己，完善自己，我100天的目標是8萬，六月完成2.5萬，七月完成3萬，八月完成2.5萬，在完成目標的過程中，遇到困難不能放棄，不論是聯系代理商還是廠家，我們要多去了解客戶的需求，找到契合點，讓雙方達成合作，更讓我自己的小目標達成，并完成團隊目標和公司目標。我們現在為擁有火爆而自豪，今后我們要做出好業績，讓火爆因為我們而驕傲！

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