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知恩 感恩 傳播正能量

端午節,公司對全體員工組織了一次為期兩天的培訓,由落地有聲的劉樹苗老師主講。培訓課程非常精彩,同事們的熱情都很高,劉老師講的課也很吸引人,互動性很強,讓我也學到了很多,下面就這兩天的培訓寫一下自己的心得體會。

培訓依舊采用的PK制,總共分為9組,我被分到了第3組,我們為自己的隊伍起了一個很霸氣的名字“屠龍隊”,口號也很響亮:“屠龍屠龍,誰與爭鋒”,好的名字和口號對鼓舞自己團隊的士氣很有幫助。

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課程一開始,劉老師給我們講了一個成功方程式:人生-工作結果=思維方式x熱情x能力。思維方式有正有負,再加上乘號的算法,所以結果也是有正有負。也就是說如果思維方式不對,那么努力的結果可能是負面的。多么富有哲理的一個公式,能力越強的人,就更應該端正自己的思維方式,不然用錯了方向,產生的危害也是的。

劉老師又講了3大死穴,然后結合自己的情況,找了下自己的死穴,發現自己的目標方向經常偏離,雖然自己大的方向沒變,但是卻像沒頭蒼蠅一樣到處亂撞。上高中時就喜歡計算機,然后就決定以后從事計算機工作,從大學到工作,這個大的目標沒有變,可是有點漫無目的,工作也換了很多個,每個工作行業也基本不一樣,自己沒有固定好一個行業堅持下去,以至于現在還是一無是處。要想在某個領域有所成就,就必須堅持在這個行業,雷打不動,直到有所建樹,成為專家,你也許才能稱的上成功。所以要給自己再樹立一個行業目標,并且這個行業是對社會有意義的,自己也喜歡的,哪怕從零開始,也要一直走下去。

培訓中還有一個環節非常感人,劉老師讓何經理、王經理及一些公司的股東老員工發表講話。王經理講了她剛到公司時候的情況,以及自己是如何一步一步堅持到今天的,說的感人淚下。何經理也講了公司創立初期的一些重重困難,公司怎么發展的,還有公司和家的取舍,讓我們深刻覺得當老板的不易。最后,何經理給所有員工行了跪拜禮,那一刻同事們泣不成聲,那一刻我們都深深的體會到人要學會知恩感恩,公司就是我們第2個家,這個家容納了我們,我們就應該愛護他,老板做為我們的家長,我更應該理解支持他,我們一起努力才能讓這個家變的更好。

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最后培訓講到了正能量的問題,劉老師舉了一些最近發生的一些正能量和負能量的例子,對比中我們發現,負能量更容易被人們所關注,而且傳播力強,對社會危害大。但是有些負能量沒有事實根據,純粹是為了吸引人們眼球而瞎編亂造,這樣的例子有很多,充滿了互聯網,混淆了人們的視線,嚴重阻礙的社會道德的發展。面對這樣一種局面,要從我們每個人做起,不能傳播謠言,多宣揚一些正能量,讓人們感覺社會是美好的,社會還是好人好事多,讓那些負能量不攻自破。

后來我們所有人都制作了自己的夢想版,用剪貼畫的形式來給自己以后的幾個月甚至幾年樹立一個目標,人有目標才能有動力,才能不迷失方向。夢想總是要有的,萬一實現了呢。

兩天的培訓說長不長,說短也不短,最重要的不是培訓內容的本身,而是通過培訓我們重新找回我們自己,給自己樹立目標,打打氣,把沉寂已久的斗志重新喚醒,用更加飽滿的熱情去投入到以后的工作當中。

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