兩天一夜的落地有聲培訓結束，給我上了深刻的一課，非常感謝公司組織這次培訓學習，讓我收獲很多。

兩天的培訓下來，留給我印象最深的一句話就是知道不一定做到，做到不一定做好。許多人都是語言的巨人，行動的矮子，很多人，動不動就說我知道了，其實應該問問自己有沒有做好，人生最可怕的是都想要好的結果，但是就是不愿意做出一丁點的改變。

培訓過程中，的收獲就是讓我看清自己的死穴，我感覺，我的死穴就是太不把自己當回事，沒有自信，認為自己不行，做不好。其實很多時候只是心里有個障礙，自己沒有勇氣跳過去，其實很容易突破，就比如上臺分享，很多人都感覺自己緊張，沒有做好準備，害怕自己上臺后出錯，怕自己丟人，其實，當你跨上講臺的那一刻，你就已經算是成功的，因為你勇敢的走出了步，這對自己來說，已經算是成長。

當領導安排我做一件事得時候，我會非常緊張，怕自己做不好，其實放平心態，正常面對，很容易就能做好，領導讓你做這件事，是覺得你有這個能力做好，所以一定要相信自己。你認為你行，你就行，不行也行，你認為你不行，行也不行。

在培訓中，我找到了自己的死穴，感覺這個死穴伴隨了我很長的時間，我一定要改變，因為我知道，假如我不改變，我將失去很多增加能力的機遇和晉升的機會，假如我現在改變的話，我相信五年之后，我的人生會有不一樣的收獲，如果用金錢來衡量的話，每年多賺到一萬應該是沒有問題的。

還有一個詞“放下”，放下別場，進入現場；放下虛偽，活的真實；放下過去的榮譽，打拼未來的輝煌。過去的都已經過去，再怎么想也沒有什么用，我拿青春賭明天，是騾子是馬牽出來溜溜。

很多人在做一件事的時候，身在曹營心在漢，心里面還在想著另外一件事，到最后什么也沒做好，有的人覺得自己之前在學校的時候，得過什么的獎勵，就總是掛在嘴邊，而現在不努力的去做任何一件事，這樣的人生會越來越沒有精彩，人不能總是活在過去，未來的生活一定要有目標的活著。

想想老板最需要的什么樣的員工，我覺得一個員工最起碼的就是要把自己的本職工作做好，如果你連自己的本職工作都沒有做好的話，談什么給公司創造更多的利潤，不拖后腿就不錯了，一個愿意承擔的人，有什么工作喜歡搶著去做的，領導會非常喜歡，俗話說付出才會有收獲。

作為一個主管助理，我覺得我更要提高自身的能力及管理能力，未來的日子，我要帶著我們這個團隊奮勇向前，如果我是一個內心脆弱的人，那遇到困難了，我怎么辦？如果我是一個沒有能力的人，團隊的成員遇見問題，我該怎么解決？如果我是一個不會一點管理技巧的人，又怎樣帶領好一個團隊。

面對自身的不足，我知道自己該怎么做，既然知道了就一定要做好，不做語言的巨人，行動的矮子。堅信未來的路，我會越走越好！

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