關于鼓勵技術出口的若干意見

    對新一屆領導班子組成的說明： 
    1、關于團設置及組成 
    這次換屆擬在常務理事會下增設團，主要考慮是在協會的治理結構中引入監督機制，改變目前協會工作僅靠自律，缺少監督的情況。同時對于我們這個多學科、多行業的日化協會來說，如果推薦某一行業的企業家當理事長，也彌補了在開展協會工作中不能很好兼顧其他行業的弊端，使協會活動更具性。團的組成，大家認為由原四屆協會各分會（專業委員會）會長單位或單位組成為妥。
    從各行業會員數及活動開展情況，建議化妝品、洗滌用品、香料香精、干電池四個行業各出任兩名，油墨、衛生用品兩個行業各出任一人，科技委員會主任委員、擔任秘書共11人，具體是章華東副理事長（化妝品）、黃杰副理事長（化妝品）、滕偉林副理事長（洗滌用品）、李智鋼副理事長（洗滌用品）、朱貴法副理事長（香料）、李元兒副理事長（香精）、朱祥奎副理事長（電池）、朱墨農副理事長（電池）、龔張水副理事長（油墨）、王鑫岳副理事長（衛生用品）及沈世耕（科技委）。 
    2、關于理事長人選 
    為使協會更好地為企業服務，急企業之急，想企業之想，實行由企業家作為新一屆協會理事長是必要的，經過一段時間工作，杭州西湖香料香精公司董事長、總經理李元兒已被大家所初步認可，李元兒相對來說一是本身具有一定實力，二是多年來對協會工作熱心和支持，有為行業服務的意識，因此推薦他作為新一屆協會理事長是妥當的。但鑒于李元兒主要精力還是在企業以及受行業限制，需要有個常務副理事長協助他開展工作。原四屆理事長沈世耕雖年齡偏大，但該同志對協會內各行業熟悉，身體健康，能勝任工作，在新一屆協會內仍需要他有個交接和過度的時期。為此，大家一致推薦沈世耕為本屆協會常務副理事長協助理事長主持協會日常工作。 
    3、關于副理事長人選 
    由于歷史原因和協會內多行業的特點，以及近幾年行業的發展促使很多企業上升成為行業內的龍頭企業和骨干企業等因素，原四屆協會副理事長共有34名，以后逐年增加到38名，這次換屆增加了2名，分別是杭州百合化工（省工業龍頭企業）和杭州珀萊雅化妝品（年銷售額5億以上）。40名副理事長單位按行業分：化妝品11家，洗滌用品10家，香料香精7家，電池5家，油墨4家，衛生用品2家，三膠1家。 
    4、關于人選 
    本協會長期以來由于理事長是專職，實行的是理事長領導并主持工作的機制，是起協助理事長工作的，這次新一屆協會領導班子的配置，對原有的工作機制變動不大，因此仍建議趙建英（女）出任專職，同時配備了多名相關協會和相關行業的同志兼職副，有利于發揮各自特點，群策群力做好工作。 

浙江省日用化工行業協會 
2010年12月11日